今天分享的是：企业数字化变革与人才培养案例集

报告共计：221页

《企业数字化变革与人才培养案例集》由《培训》杂志和极客时间联合出品，探讨企业数字化转型中人才培养的重要性及实践方法。书中强调人才建设是数字化变革的核心，需与企业战略目标紧密结合。通过多个案例展示不同企业在数字化组织变革、人力资源战略、人才培养体系建设等方面的探索与实践。如德勤咨询提出构建能力型组织，通过健全人才能力标签体系和搭建数字化人才画像提升员工价值；可复用的“企业AI人才梯队搭建”方法论为企业提供AI人才布局指南；范珂讨论了数据驱动决策组织文化的打造。同时涵盖平安证券、广发银行、华润雪花等众多企业的实践经验，包括数字化激励机制、数据团队建设、组织力与人才培养等内容。这些案例为从业者提供了不同视角，帮助了解数字时代组织和人才发展的新理念与新途径，对正处于数字化转型的企业具有借鉴意义，有助于推动企业全面数字化升级。

以下为报告节选内容

企业华润雪花德勤咨询人才范珂发布于：广东省声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。